Viernes, 01 de septiembre de 2006
Los sindicatos exigen que no se quede ninguna plaza sin ofertar
Casi el 96% de las vacantes para profesores interinos de Secundaria, FP y enseñanzas de régimen especial ha sido adjudicado en Aragón. Ayer se asignaron 1.533 de las 1.598 plazas disponibles y el lunes se publicaran las listas definitivas con los resultados.
El proceso, que se ha realizado a través de internet por segundo año consecutivo, ha sido el más ágil de los últimos años, como aseguró ayer la directora general de Gestión de Personal, Pilar Ventura.
Las vacantes que han sobrado en esta primera fase del proceso se repartirán durante las próximas semanas en dos turnos cada siete días. Según manifestaron fuentes del Gobierno de Aragón, todas las plazas sobrantes excepto ocho fueron rechazadas por ser de jornada reducida.
"En cada caso llamamos al triple de aspirantes por si algún adjudicatario declina su plaza. Ahora asignaremos las vacantes en orden de puntuación según sus méritos hasta copar las plazas", señaló Ventura.
Cuando todos los puestos de trabajo estén ocupados comenzará el proceso de contratación, que este año se ha adelantado dos días. En vez del día 8 de septiembre las contrataciones se producirán el día 6. Esta decisión, reivindicada desde hace años por los sindicatos, se concretó el pasado mes de junio en la mesa sectorial de Educación, en la que los colectivos participantes apoyaron el acuerdo.
El secretario general de La Federación de Enseñanza de CCOO, Manuel Martínez, reconoció el avance aunque recordó el compromiso de que las fechas de contratación de los profesores de Secundaria se adelanten al 1 de septiembre, como ocurre desde el 2004 con los maestros, dijo.
FALTAN PLAZAS POR OFERTAR Los sindicatos, aunque se han mostrado satisfechos con la marcha del proceso, han "echado en falta" un número "bastante abultado" de vacantes que, "como todos los años", quedan sin ofertar, según explicó la secretaria general de enseñanza de UGT, Gloria Pardillos. La portavoz señaló que la mayoría de estas plazas son de media jornada.
Por otro lado, los representantes de los dos sindicatos reconocieron las ventajas de la adjudicación de puestos por internet, sobre todo a la hora de evitar las "angustias" que se producían antes en los actos públicos, en los que los adjudicatarios se iban nombrando uno a uno en voz alta, apuntó Martínez.
Sin embargo, la herramienta informática, que ha supuesto un avance "tremendo", según Ventura, no solo ha recibido alabanzas. En este sentido, la representante de UGT apuntó que los fallos de ordenador son "difícilmente corregibles" y son los interinos los que finalmente "pagan el pato".
"Antes, cuando se creía que faltaban vacantes por ofrecer se podían incluir en el proceso rápidamente, ahora, con internet, los errores administrativos tardan más en solucionarse", concluyó.
María Adiego. El Periódico de Aragón. 01-09-2006
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Por: Javier | 52 - Empleo | Comentarios (0) | Referencias (0) | Leído (235)
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