* Observatorio de la Educación *

Martes, 20 de junio de 2006

COMEDORES - El gran olvidado

Cada año, con la finalización del curso escolar, se abre un extenso debate con posiciones encontradas: la posible implantación de la jornada continua. La comunidad educativa por un lado y los padres por otro, con opiniones claramente contrapuestas, argumentan sobre los beneficios y/o perjuicios que sobre los niños tendría la puesta en marcha de este sistema y el Departamento de Educación, de momento y hasta no sabemos cuando, se muestra poco favorable a la implantación de esta modalidad.

El camino elegido por los consejos escolares, con el beneplácito de la administración, ha sido el de recortar el tiempo de comedor para adelantar las horas de la salida de los niños por la tarde, llegando incluso los recortes a este mes de junio en algunos centros, limitando así el tiempo de trabajo de lo/as monitore/as para preparar las tareas organizativas que requiere el puesto.

A pesar de que este tiempo ha sido reducido, los niños usuarios del comedor en los centros van en aumento de año en año, como así se demuestra en el doble y triple turno de comensales, que obliga a los niños a comer en un tiempo "récord".

La situación que se plantea actualmente, con estos recortes podría resumirse en:

Escasa ayuda a la conciliación de la vida familiar y laboral de los padres.

Empeoramiento de la calidad del servicio, que va incluido en el precio de la comida, teniendo un personal cualificado que no puede desarrollar por falta de tiempo su labor como le gustaría.

Una gran mayoría de monitoras de comedor ven recortadas en media y una hora sus jornadas máximas de tres horas y sin tener voz en este debate, ven con tristeza como un sector que permite la incorporación de la mujer al mercado laboral por su peculiaridad horaria va a desaparecer por los abusivos recortes laborales a los que se le viene sometiendo.

Personalmente y en nombre de todas nuestras compañeras desearíamos que el tiempo de comedor y las personas que trabajan en él, sean tenidas en cuenta a la hora de tomar ciertas decisiones que les afectan directamente.

Carmen Brusel y Ana C. Royo
Presidenta del Comité de Eurest Colectividades S.A. y Delegada Sindical de UGT en Eurest Colectividades S.A.

El Periódico de Aragón. 20-06-2006
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Por: Javier | 30-Reclamaciones | Comentarios (0) | Referencias (0) | Leído (293)